El curr\u00edculum v\u00edtae, ya sea en versi\u00f3n f\u00edsica o digital, sigue siendo una de las principales herramientas de las que disponen aquellas personas que buscan empleo, al ser la carta de presentaci\u00f3n que todo profesional deber\u00e1 presentar para optar a un puesto de trabajo.<\/p>\n
Tiene como fin mostrar un resumen de nuestra carrera profesional y acad\u00e9mica, dibujando un perfil lo suficientemente atractivo y concreto en la mente de los responsables del proceso de contrataci\u00f3n, a cuentas de que se desee programar una entrevista personal. Por tanto, ser\u00e1 la primera impresi\u00f3n que tendr\u00e1n de nosotros y es muy importante cuidar su realizaci\u00f3n.<\/p>\n
S\u00edntesis y claridad<\/strong><\/p>\n Lo m\u00e1s probables es que el responsable del proceso de selecci\u00f3n tendr\u00e1 que revisar muchos curr\u00edculums para encontrar a los candidatos que considere m\u00e1s adecuados para el puesto. Por tanto, es sencillo imaginar lo desesperante que les resulta encontrar documentos llenos de informaci\u00f3n innecesaria, textos apretados, tama\u00f1os de letra inc\u00f3modos, etc.<\/p>\n Nuestro curriculum debe poder leerse r\u00e1pido, dejando tras su lectura una imagen definida de qui\u00e9nes somos y de d\u00f3nde venimos. Normalmente se considera que un curr\u00edculum debe tener una estructura clara y mostrando los puntos clave, sobre todo respecto al puesto al que se opta. Si puedes evitar un segundo folio, much\u00edsimo mejor.<\/p>\n Utiliza un lenguaje sencillo y frases cortas. Contempla datos relativos a los nombres de las empresas para las que has trabajado, fechas y puestos, as\u00ed como lo relativo a los estudios. Trata de proporcionar respuestas a estas preguntas: qu\u00e9, d\u00f3nde y cu\u00e1ndo.<\/p>\n En algunas profesiones especialmente t\u00e9cnicas, as\u00ed como en el \u00e1rea m\u00e9dica, los curr\u00edculums tienden a ser m\u00e1s complejos y amplios. En dicho caso puede ser conveniente destacar la informaci\u00f3n importante mediante el uso de negritas, de forma que el lector pueda identificar f\u00e1cilmente la informaci\u00f3n m\u00e1s destacable.<\/p>\n Si queremos defender algo m\u00e1s nuestra candidatura, disponemos de la posibilidad de escribir una carta de presentaci\u00f3n. En ella tambi\u00e9n deberemos escribir de forma escueta, pero podemos poner en valor datos diferentes a lo expuesto en el curr\u00edculum. Es decir, es un lugar ideal para hablar de nuestras actitudes. Repetir lo que est\u00e1 en el curr\u00edculum es innecesario y reiterativo.<\/p>\n Estructura<\/strong><\/p>\n Con el fin de facilitar la lectura y la ubicaci\u00f3n de datos de inter\u00e9s, el curr\u00edculum deber\u00eda estar dividido en varias categor\u00edas. En la primera proporcionaremos nuestra informaci\u00f3n personal, comenzando por nuestro nombre y apellidos, as\u00ed como fotograf\u00eda.<\/p>\n Esta fotograf\u00eda, de incluirse, no deber\u00eda ser demasiado oscura y tiene que mostrarnos de forma positiva y profesional. Algunas personas prefieren no incluirla, pero recuerda que siempre es m\u00e1s sencillo recordar una cara que un nombre, adem\u00e1s de que se empatiza m\u00e1s. No ponerla puede jugar en nuestra contra.<\/p>\n Algo m\u00e1s abajo proporcionar\u00edamos otros datos personales como: fecha de nacimiento, domicilio, tel\u00e9fono de contacto, e-mail y p\u00e1gina web si disponemos de ella y puede proporcionar valor a la candidatura.<\/p>\n Tras los datos personales, crearemos otra secci\u00f3n denominada \u201cFormaci\u00f3n\u201d, que es el sitio ideal para plasmar nuestros t\u00edtulos acad\u00e9micos, conocimientos de idiomas, ofim\u00e1tica, etc.<\/p>\n En tercer lugar abriremos un apartado que podemos llamar \u201cExperiencia profesional\u201d, donde plasmaremos la informaci\u00f3n relacionada con ella. Podemos introducir desde pr\u00e1cticas profesionales o empleos, pero si tenemos muchas experiencias o varias de ellas son de una corta duraci\u00f3n, deber\u00edamos ser selectivos y poner las que m\u00e1s se aproximen a la naturaleza del trabajo al que optamos.<\/p>\n Si hay grandes vac\u00edos entre empleo y empleo, lo cual no es tan extra\u00f1o dada la situaci\u00f3n del mercado de trabajo actual, deber\u00edamos poder aclarar qu\u00e9 hemos hecho durante estos periodos (es m\u00e1s que probable que nos lo pregunten si llegamos a la entrevista), as\u00ed que si te has estado formando no olvides plasmarlo en la secci\u00f3n anterior, aunque no est\u00e9 directamente relacionado con el puesto.<\/p>\n Lo importante es describir c\u00f3mo se ha ido desarrollando nuestra carrera profesional, lo cual plantea dos posibilidades a la hora de ordenar nuestras experiencias profesionales y formativas.<\/p>\n Cronol\u00f3gico o por importancia<\/strong><\/p>\n Ordenar nuestro curr\u00edculum es una de esas decisiones que puede dar al traste con el mismo si no lo hacemos con cuidado. Algunas personas consideran que es importante situar en la parte alta de cada secci\u00f3n las experiencias formativas y profesionales m\u00e1s importantes de su carrera, pero debemos tener mucho cuidado si est\u00e1s est\u00e1n muy alejadas en el tiempo, pues podr\u00eda reflejar cierta decadencia o un estancamiento.<\/p>\n Normalmente es buena idea ordenarlo cronol\u00f3gicamente de forma inversa, situando las \u00faltimas experiencias al principio. Estas pueden ser complementadas (siempre de forma resumida) por las funciones desempe\u00f1adas y los cargos que se han tenido. Adem\u00e1s, las \u00faltimas experiencias suelen ser m\u00e1s relevantes que las primeras, de modo que tendr\u00e1n m\u00e1s visibilidad.<\/p>\n Romper el orden temporal puede producir confusi\u00f3n en el seleccionador, que puede encontrarse ante un puzzle que quiz\u00e1s no tenga la paciencia de resolver. Necesita un perfil y esto pasa por describir nuestra historia profesional como una serie de pasos que se dan en el tiempo, no a saltos interdimensionales ni otros recursos del cine fant\u00e1stico.<\/p>\n Otros datos de inter\u00e9s<\/strong><\/p>\n Este apartado se puede incluir al final del curr\u00edculum, con el fin de ayudar a completar el perfil que hemos dibujado en la mente del encargado de la selecci\u00f3n. Podemos hablar de nuestras capacidades personales, aunque la verdad es que esto se llena de t\u00f3picos que no son demostrables simplemente por escribirlos en un papel.<\/p>\n Algunas personas dicen que entre sus hobbies se encuentra la pr\u00e1ctica de deportes en equipo, que tiene ciertas inquietudes art\u00edsticas, etc. con el fin de mostrar cualidades de liderazgo y creatividad. Todas estas cosas est\u00e1n bien, aunque dependen mucho del lector y de cu\u00e1ntos curr\u00edculums le lleguen contando la misma historia.<\/p>\n En cualquier caso, busca experiencias y valores relacionados espec\u00edficamente con el puesto al que optas y no conviertas este apartado en una publicaci\u00f3n de gustos al estilo Facebook, sino en algo que aporte valor a tu perfil.<\/p>\n \u00daltimas consideraciones<\/strong><\/p>\n No imprimas mil curr\u00edculums iguales para repartir de forma indiscriminada. M\u00e1rcate objetivos de empleo y crea varios modelos seg\u00fan los tipos de trabajo a los que quieras optar, pues es mejor apuntar que disparar al aire. No presentes fotocopias, pues muestran cierto desd\u00e9n, sino originales. Siempre que puedas, adjunta una carta de presentaci\u00f3n dirigida a la empresa o persona encargada de la selecci\u00f3n.<\/p>\n Tu objetivo es lograr una entrevista de trabajo, as\u00ed que cuida el dise\u00f1o y evita a toda costa las faltas de ortograf\u00eda. Adem\u00e1s, no olvides que se pilla antes a un mentiroso que a un cojo, as\u00ed que no mientas para lograr la entrevista.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El curr\u00edculum v\u00edtae, ya sea en versi\u00f3n f\u00edsica o digital, sigue siendo una de las principales herramientas de las que disponen aquellas personas que buscan empleo, al ser la carta de presentaci\u00f3n que todo profesional […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":27826,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[136],"tags":[],"class_list":["post-951","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticertus"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.certus.edu.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/951"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.certus.edu.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.certus.edu.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certus.edu.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certus.edu.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=951"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.certus.edu.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/951\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27827,"href":"https:\/\/www.certus.edu.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/951\/revisions\/27827"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certus.edu.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.certus.edu.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=951"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certus.edu.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=951"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.certus.edu.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=951"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}